Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Zahlenmensch gesucht! 

Flexibler Arbeitsort | 30 Urlaubstage | Jobrad & mehr

Ein europaweit tätiger Spezialversicherer mit stärkerer Marktpräsenz sucht Verstärkung im Bereich der Debitorenbuchhaltung. Das Unternehmen ist Teil eines führenden internationalen Finanzkonzerns und bietet umfassende Absicherungslösungen in ausgewählten Sparten – von technischen Risiken über Transport bis hin zu maritimen Themen. An mehreren Standorten in Deutschland vertreten, setzt man hier auf Expertise, Innovationsgeist und die Menschen, die dahinterstehen.

Ihre Aufgaben

  • Du sorgst für den Überblick: Du buchst Beitragseinnahmen, pflegst Debitorenkonten und behältst offene Posten im Blick.

  • Du klärst Unstimmigkeiten: Zahlungsunterschiede nimmst Du strukturiert unter die Lupe und findest schnell den richtigen Weg zur Lösung.

  • Du bist das Bindeglied: Als Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und externe Partner bringst Du Kommunikationsstärke​ und Serviceorientierung ein.

  • Du behältst den Fluss im Blick: Du wickelst den Zahlungsverkehr zuverlässig ab und kümmerst Dich um die digitale Erfassung und Archivierung relevanter Dokumente.

  • Du denkst mit und weiter: Prozesse in der Debitorenbuchhaltung entwickelst Du aktiv mit – immer auf der Suche nach dem kleinen (oder großen) Verbesserungspotenzial.

Ihr Profil

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Ein gutes Gespür für Zahlen – du findest den Cent auch in der dritten Nachkommastelle

  • IT-Affinität und Offenheit für neue Tools

  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail

  • Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist

Wir Bieten

Was für Dich drin ist:

Finanzielle Goodies

  • Attraktive & vergütungswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert!)

  • Jobticket, Jobrad & Mitarbeitendenrabatte

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein Aktienprogramm

Flexibilität & Freizeit

  • Hybrides Arbeiten: Büro, Zuhause oder mobil – alles möglich

  • 30 Tage Urlaub zum Auftanken

  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Entwicklung & Perspektive

  • Individuelle Weiterbildungsangebote

  • Karriereentwicklung in einem stabilen, internationalen Umfeld

  • Arbeiten mit und von den Besten der Branche lernen