Gestalter:in Zahlenwelt – Bilanzbuchhalter:in mit Weitblick

Strukturen sind Deine Leidenschaft? Dann bring sie ein!

Du hast ein geschultes Auge für Zahlen, erkennst Zusammenhänge sofort und bringst Ordnung, wo andere noch den Überblick suchen? Dann könnte das hier Dein nächster Karriereschritt sein. Im Finanzbereich dieses Unternehmens gibt es einiges zu tun – und noch mehr zu verbessern. Gesucht wird jemand mit Erfahrung, Ideen und strukturierter Arbeitsweise.

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit rund 50 Mitarbeitenden am Hauptstandort in Verwaltung und Produktion und weiteren rund 60 an einem zweiten Produktionsstandort. Seit über 30 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Teamgeist.

Gearbeitet wird in einem frisch renovierten, modernen Büro mit zwei Monitoren pro Arbeitsplatz – gemeinsam mit drei Teilzeitkräften (eine davon Teamleitung) und einem engagierten kaufmännischen Leiter.

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben – mit Verantwortung und Raum für Entwicklung:

  • Kontierung, Buchung und Prüfung laufender Geschäftsvorfälle

  • Abstimmungen im Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbereich

  • Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen, Vorbereitung von Jahresabschlüssen

  • Mitarbeit im Mahn- und Forderungswesen

  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter und den Teamkolleginnen

Ihr Profil

Was Du mitbringst:

  • Weiterbildung zur/m Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

  • Fundierte Kenntnisse im HGB, Grundverständnis im Steuerrecht

  • Erfahrung mit DATEV und MS Office

  • Lust, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu verbessern

  • Teamorientierung, Eigeninitiative und ein professioneller Blick für Zahlen

Wir Bieten

Was Dich erwartet:

  • Ein vielseitiger Aufgabenbereich, der sich an Deinen Stärken und Deiner Erfahrung orientiert

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: 35, 37,5 oder 40 Stunden pro Woche – Du hast die Wahl

  • Ein wertschätzendes, eingespieltes Team, das offen für Veränderung ist

  • Ein Unternehmen auf dem Weg zur Digitalisierung, u. a. im Bereich HR – Deine Impulse sind willkommen

  • Homeoffice-Möglichkeit: 1 Tag pro Woche ist realistisch, perspektivisch mehr

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte