Du kennst den Spagat zwischen Payroll und People-First, bleibst in heißen Phasen cool wie eine Basslinie und bist mit Leib und Seele HR?
Dann ist das hier dein nächster Schritt.
Unser Mandant? Ein inhabergeführtes Unternehmen mit langer Geschichte und echter Leidenschaft. Verwurzelt in der Region, aktiv auf internationalen Bühnen. Hier wird nicht einfach nur gearbeitet – hier wird zusammen gewirkt. Mit Verstand, mit Herz, und manchmal auch mit einem kleinen Taktgefühl mehr.
Recruiting & Bewerberreise
Vom Stellenposting bis zum Handschlag – du begleitest Kandidat*innen wertschätzend, schnell und ehrlich durch den Prozess.
Vorstellungsgespräche koordinieren? Klar. Aber du sorgst dafür, dass sie sich wie ein echtes Kennenlernen anfühlen.
Personalverwaltung & Payroll-Prozesse
Du pflegst Stammdaten und unterstützt bei der Gehaltsabrechnung – zuverlässig, präzise, pünktlich.
Ob externe Partner oder interne Schnittstellen – du hältst die Fäden in der Hand und bringst alles harmonisch zum Klingen.
Support für Mitarbeitende & Führungskräfte
Vom Arbeitsvertrag bis zur Urlaubsübersicht: Du bist die helfende Hand und das offene Ohr.
Du denkst nicht in Paragraphen, sondern in Lösungen.
Entwicklung & Projekte
Du bringst dich aktiv in Weiterbildungen und Schulungen ein.
Und wenn’s um neue Tools oder bessere Prozesse geht: Du packst mit an, denkst mit – und manchmal sogar voraus.
Ein Studium im Bereich Personal oder eine passende Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im HR (Recruiting, Admin, Payroll)
Fit in HR-Software, Bewerbermanagementsystemen & MS Office
Strukturierter Arbeitsstil – und ein gewisses Improvisationstalent, wenn’s mal swingt
Lust auf Weiterentwicklung, neue Ideen und moderne HR-Arbeit
Und nicht zuletzt: Freude am Umgang mit Menschen – ehrlich, klar, freundlich
Weiterbildung & Entwicklung, ganz nach deinem Takt
Flexible Arbeitszeiten und echte Wertschätzung
Betriebliche Altersvorsorge & JobRad
Mittagessen wie bei Oma (nur ohne Spülmaschine)
Und – kein Witz – die Chance, ein Instrument zu lernen. Wirklich.