Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d)

Esslingen | Vollzeit, unbefristet | Start: ab sofort
35-Stunden-Woche | IG Metall Tarif

Ihre Leidenschaft sind Zahlen, Paragraphen und pünktliche Abrechnungen? Dann könnten Sie hier genau richtig sein.

Für ein mittelständisches, tarifgebundenes Industrieunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung – für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit klaren Strukturen, attraktiven Sozialleistungen und einem wertschätzenden Umfeld.

Ihre Aufgaben
  • Sie führen die Entgeltabrechnung in SAP HCM für einen eigenen Abrechnungskreis durch.

  • Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien wickeln Sie selbstständig ab.

  • Sie stehen Beschäftigten, Führungskräften und dem Betriebsrat beratend zur Seite in allen Fragen rund um Abrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.

  • Sie erstellen Bescheinigungen und Meldungen, führen die Korrespondenz und betreuen Themen wie betriebliche Altersvorsorge oder Altersteilzeit.

  • Sie prüfen und pflegen Zeitwirtschaftsdaten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

  • Auch Auslandsentsendungen und sozialversicherungsrechtliche Meldeverfahren gehören zu Ihrem spannenden Aufgabenfeld.

Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (zwingend erforderlich)

  • Idealerweise vertraut mit den tariflichen Regelungen der Metall- und Elektroindustrie

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung – gepaart mit einem freundlichen Auftreten

Wir Bieten

Struktur & Sicherheit: IG Metall-Tarif, 35-Stunden-Woche, unbefristeter Vertrag
Flexibilität: Gleitzeitmodelle, keine Schichtarbeit, regionale Verankerung
Entwicklung: Individuelle Einarbeitung & fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Fokus: Unterstützung bei Kinderbetreuung & Gesundheit
Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung, Kantine, Betriebskrankenkasse
Corporate Benefits: Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte & Altersvorsorge