Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Ihre nächste Führungsrolle im Finanzbereich – im Raum Waiblingen / östlicher Großraum Stuttgart

Sie verfügen über breite Erfahrung in der kaufmännischen Leitung, denken unternehmerisch und möchten in einem soliden, mittelständischen Unternehmen mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein: Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Geschäftsführungsanbindung, einem erfahrenen Team und der Möglichkeit, den Bereich Controlling strukturell neu aufzustellen.

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Buchhaltung & Controlling

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Controllings

  • Investitions-, Budget- und Liquiditätsplanung inkl. Erstellung von Finanzierungspapieren (z. B. L/C, CAD, Avale)

  • Verantwortung für das Berichtswesen sowie die Betreuung verbundener Gesellschaften

  • Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

  • Begleitung von Betriebsprüfungen und Ansprechpartner für Steuerberater, Behörden, Banken

  • Mitwirkung bei Vertragsprüfungen, Preisverhandlungen und dem Ausbau digitaler Prozesse

  • Perspektivisch: Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Bereich IT/EDV

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

  • Studium in BWL, Finance oder vergleichbarer Abschluss

  • Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Buchhaltung & Controlling, idealerweise im industriellen Mittelstand

  • Vertraut im Umgang mit Abschlussprozessen, Finanzierungsthemen und der Führung kleiner Teams

  • Erfahrung mit Aufbau oder Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen

  • Strukturierte, unternehmerische Denkweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Integrität

  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir Bieten

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

  • 30 Tage Urlaub & 37-Stunden-Woche

  • Urlaubsgeld & Jahresendprämie

  • Sonderurlaub für persönliche Ereignisse

  • Individuelles Gesundheitsbudget & Corporate Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

  • Strukturierte Einarbeitung, wertschätzende Unternehmenskultur & kurze Entscheidungswege

  • Aufstiegsmöglichkeiten & langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen